YUNIKE Anke Dorow

Willkommen in meiner Presseecke.

YUNIKE liebt Presse, denn es gibt so vieles zu den Themen Diversität, Einzigartigkeit, persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu berichten. Allen unterliegt unsere emotionale Intelligenz. Durch den bewussten Einsatz dieser Meta-Fähigkeit eröffnet sich für uns der Bereich des agilen Denkens und bewussten Handelns. Etwas, was uns in unserer digitalen Welt hilft, gemeinsam unsere Zukunft zu gestalten.

Möchtest du darüber berichten? Dann findest du hier alle Informationen oder sprich mich gern direkt an.

Pressekontakt: Anke Dorow, hello@yunike.de

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YUNIKE in der Presse

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Digitale Transformation braucht emotionale Intelligenz

Mein Artikel im Magazin Geschäftsführer*in Basel

Innovation und digitale Transformation können nur durch Menschenhand umgesetzt werden. Technologien unterstützen Transformation und Prozesse, aber am Ende geht es immer um die Menschen, die sie gestalten, aufbauen und auch Endnutzer sind. Damit die digitale Transformation gelingt, braucht es aus diesem Grund mehr Augenmerk auf den Bereich der emotionalen Intelligenz.

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Mit emotionaler Intelligenz Diversität fördern

Mein Artikel auf Projektmagazin.de

Die Basis für erfolgreiche Teams und gelebte Vielfalt ist emotional intelligentes Denken und Handeln. Anke Dorow gibt Ihnen praktische Übungen an die Hand, mit denen Sie und Ihr Team emotionale Intelligenz üben und so Diversität fördern.

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Emotionale Intelligenz: Wie dich diese Fähigkeit im Job weiterbringt!

Emotionale Intelligenz: Wie dich diese Fähigkeit im Job weiterbringt!

Mein Beitrag auf Emotion.de

Emotionale Intelligenz ist in der heutigen Berufswelt eine wichtige Schlüsselkompetenz. Eine konkrete Definition der emotionalen Intelligenz zu formulieren, ist nicht ganz einfach – denn das Thema wird erst seit verhältnismäßig kurzer Zeit erforscht. Erwähnt wurde der Begriff aber erstmals im Jahr 1990 von den Psychologen Salovey und Mayer.

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Dauerhafte Motivation mit der Triple-A-Methode

Dauerhafte Motivation mit der Triple-A-Methode

Mein Artikel auf Unternehmer.de

Sich selbst und andere regelmäßig neu zu motivieren, ist nicht immer einfach. Manchmal braucht es mehr als aufmunternde Worte, um wieder mit Freude unseren Aufgaben nachgehen zu können. Dieser Beitrag soll untersuchen, aus welchen Gründen wir oder andere keine dauerhafte Motivation mehr empfinden und wie diese immer wieder neu entfacht werden kann …

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Wie werden wir zukunftsfähig?

Wie werden wir zukunftsfähig?

Meine Kolumne in der PRESTIGE BUSINESS

Bringen wir es auf den Punkt: Effizienz bestimmt unser Leben. Dabei bietet emotionale Intelligenz viel mehr Möglichkeiten. Es ist eine Krux: die Technologie vereinfacht unser Leben zwar an vielen Stellen, doch gleichzeitig verkompliziert sie auch vieles …

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